home | about | usage | demo | ||
Text used as input in demo applications | |||||
Tekniska fakultetens tjänsteförslagsnämnd tar bestämt avstånd från antydningarna om att någon form av vänskapspolitik skulle förekomma mellan manliga sökande och manliga ledamöter i tjänsteförslagsnämnden. Att vi har så få kvinnor på högre lärartjänster vid de tekniska högskolorna har sin grund i att antalet kvinnliga forskarstuderande är förhållandevis lågt, vilket i sin tur beror på att andelen kvinnliga teknologer länge varit låg. Orsaken till att LiTH har så få kvinnor på topptjänster ligger inte i manipulerande i tjänsteförslagsnämnden utan har sina rötter ytterst i de attityder till teknik och naturvetenskap som skapas i grundskolan eller förskolan, Regeringen har gett miljonbelopp till utbildnings- och forskningsområden för att kvinnors hälsa ska uppmärksammas. Men när vi undersökte hur mycket pengar som egentligen har satsats på området kunde ingen ansvarig svara. Kvinnors hälsa är fortfarande undanskymd i forskningen på grund av att de flesta forskare är män. Institutionen för teknik och naturvetenskap vid högskolan i Växjö vill öka andelen kvinnliga studenter på ingenjörsutbildningarna. Därför samlade man i början av december representanter från högskolan, näringslivet, skolan och arbetsförmedlingen för ett rundabordssamtal. |